岛国黄色国产中文在线观看_毛片高清一区二区三区_国产成人精选在线不卡网站_欧美国产麻豆乱伦_狠狠噜天天噜青青草原_亚洲阿V天堂无码视频一区_亚洲乱码中文字幕手机在线_四虎影视8848a四虎在线观看_亚洲不卡av中文_成人午夜国产理论片免费的

　　中小企業(yè)管理進入兩個陷阱，第一個是“上有政策、下有對策”，老板和員工整天玩貓捉老鼠的游戲，一直在博弈的斗爭中，最終的結局以“老板輸”的代價結束;第二個是“天天開追悼會、扯淡中開始，推諉中結束”，老板拿著大棒在罰款，把追究責任當作管理的全部，天天開會都是追悼會，老板一個人在孤獨的吶喊，底下要么是死人，要么是裝死的人。問題皆出在“心”上面。

　　管理是員工被動執(zhí)行的思想，經(jīng)營是全員主動思考、主動創(chuàng)造的思想”。所以，這不僅僅只是字面差異，所隱含的是思想的差異。

　　管理蘊含著管理與被管理的被動、強迫的意思，而經(jīng)營便有一種主動參與、共同做好一件事情的含義。既然取名為經(jīng)營，既然是希望達到全員共同參與的目的，那就必須是要經(jīng)營人心，充分重視人在企業(yè)運營中的作用，“敬天愛人”的企業(yè)經(jīng)營方法關注點在人，而不是在與體系、方法、制度、規(guī)定等等外在的東西，從中可以看出孟子所提出的“民為貴，社稷次之，君為輕”的治國思想的深刻理解，而孟子所提出的這套治國思想的根基是便是他為后人所熟知的“性善論”，由此而知，企業(yè)經(jīng)營的靈魂“敬天愛人”思想的基礎也是“性善論”。

　　無論采取何種管理方式，千萬別傷員工的心。

　　高勝首席咨詢師：丁佰勝