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　　每天都在談問題，每天都在討論解決問題的方法，這些都是管理的問題，簡單三句話總結如下：

　　一、同你的客戶在一起，讓他感到舒服。

　　這句話告訴我們就是“經(jīng)營的本質(zhì)是讓客戶滿意”，當你的想法與做法超越客戶需求時，你才可以生存與發(fā)展。目前的互聯(lián)網(wǎng)+、合作開發(fā)、信息化延伸都可以很好的作為輔助工具解決問題。

　　二、同你的對手在一起，讓他感到壓力。

　　一個企業(yè)時刻要關注競爭對手，你的核心竟爭力體現(xiàn)在你的系統(tǒng)管理能力，只有超越競爭對手，你才有機會很好的生存與發(fā)展。

　　三、同你的員工在一起，讓他感到快樂。

　　管理最終依靠思想與手腳去執(zhí)行，這一切離不開你的團隊，讓團隊快樂成長、幸福工作是一切工作的基礎，所以有效的薪酬體系與開放的文化尤為重要。

　　無論采取互聯(lián)網(wǎng)+，還是中國2025，不能幫助實現(xiàn)上述三個目標，一切都是徒勞。

　　高勝首席咨詢師：丁佰勝