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　　企業(yè)的發(fā)展永遠(yuǎn)是隨市場的變化而變化的，原地踏步的企業(yè)注定走不遠(yuǎn)。如何提高生產(chǎn)效率，降低成本，提升企業(yè)盈利能力，確保企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展是企業(yè)家們最關(guān)注的問題。隆琪照明走在了很多企業(yè)的前面，用精益變革促企業(yè)全面轉(zhuǎn)型升級，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，助力企業(yè)快速發(fā)展。

　　2019年10月24日，廣東隆琪科技照明有限公司開啟發(fā)展新動(dòng)能，攜手高勝咨詢開展精益生產(chǎn)、管理變革項(xiàng)目，助力企業(yè)二次騰飛。項(xiàng)目正式進(jìn)駐，為了項(xiàng)目的順利開展，隆琪團(tuán)隊(duì)與高勝老師進(jìn)行了首次見面會，隆琪余總、張副總、金副總、生產(chǎn)部楊經(jīng)理、深圳高勝合伙人周金軍老師、資深咨詢師冷云老師及隆琪主管級人員共同出席了本次項(xiàng)目會議。

　　高勝咨詢周老師在會上播放了視頻《鷹的蛻變》，為全場人員提升變革士氣和決心。另外，周老師對本次項(xiàng)目進(jìn)行簡單介紹，說明了項(xiàng)目實(shí)施了思路和步驟，并對后續(xù)工作進(jìn)行部署。同時(shí)，周老師要求全員在項(xiàng)目推進(jìn)過程中全力配合高勝老師打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)，提高個(gè)人價(jià)值，提升企業(yè)綜合實(shí)力。

　　隆琪余總在見面會上說道，第二次看《鷹的蛻變》，仍然深有感觸，未經(jīng)風(fēng)雨，何來彩虹。如今市場對企業(yè)提出了新的要求，因此公司內(nèi)部管理層從上至下，由思想到行動(dòng)都要轉(zhuǎn)變，否則企業(yè)無法生存。希望通過與高勝公司的合作，把隆琪的管理團(tuán)隊(duì)、運(yùn)作流程能建立起來，讓大家真正的輕松下來。隆琪團(tuán)隊(duì)要抓住這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，提高自己各方面的能力，帶動(dòng)企業(yè)管理模式的提升，加強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，才是企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)之計(jì)。

　　張副總在會上表示，公司發(fā)展到現(xiàn)階段，隨著訂單增加，各部門的問題逐漸突顯，管理能力跟不上，因此，借助外力，突破瓶頸已經(jīng)迫在眉睫。引入高勝咨詢找到阻礙發(fā)展的根因，通過數(shù)據(jù)分析，運(yùn)用科學(xué)的管理手段，對公司架構(gòu)、供應(yīng)鏈模塊等進(jìn)行系統(tǒng)梳理，制定現(xiàn)代化管理模式，搭建最優(yōu)管理團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，共同努力建設(shè)新隆琪。

　　金副總在見面會上發(fā)言，他表示公司目前出現(xiàn)了管理混亂，員工做事不認(rèn)真，呈現(xiàn)敷衍應(yīng)付狀態(tài)，對公司的發(fā)展非常不利，現(xiàn)階段要立刻進(jìn)行改變，同時(shí)，希望在場的各位，一定要改變懷疑、觀望的心態(tài)，認(rèn)真面對即將開始的大變革，迎難而上，會有意想不到的收獲。

　　生產(chǎn)部楊經(jīng)理在會上要求大家積極面對變革的來臨，是公司和個(gè)人的重大發(fā)展機(jī)遇，要善于把握。擺正心態(tài)，不抵觸，不觀望，懷抱空杯心態(tài)，才能學(xué)到新知識。固守陳規(guī)只能做“井底之蛙”，跟不上時(shí)代，也跟不上企業(yè)的發(fā)展，只有被淘汰的命運(yùn)。

　　任何時(shí)候，任何階段，追求利潤是所有企業(yè)的終級目標(biāo)。打造高品質(zhì)、高效率、快運(yùn)維的現(xiàn)代化企業(yè)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的捷徑，精益理念結(jié)合科學(xué)方法，是通往成功的最優(yōu)利器。發(fā)令槍已經(jīng)打響，緊盯目標(biāo)，勇往直前，相信在隆琪團(tuán)隊(duì)與高勝老師的完美配合下，項(xiàng)目一定能取得圓滿成功!