金秋十月,高勝咨詢項目組走進浙江江潮公司,攜手江潮邁向新征程。
2018年10月25日,浙江江潮電機實業(yè)有限公司召開管理變革與精益生產(chǎn)項目啟動大會。江潮施董、執(zhí)行總經(jīng)理吳總、銷售總裁李總、副總經(jīng)理蔡總、技術(shù)副總蘭總、高勝咨詢合伙人/資深咨詢師張紹裴老師、資深咨詢師楊衛(wèi)平老師和盧興鋒老師、江潮管理層及全體員工共同出席本次大會。
吳總致辭
吳總在項目啟動會上致辭,對于即將到來的變革充滿了信心,鼓勵大家積極配合,并宣布新的組織架構(gòu),要求各崗位成員明確各自肩上的責(zé)任和義務(wù),用最強執(zhí)行力打造新江潮。
吳總給三個項目組頒發(fā)責(zé)任書
吳總給高勝頒發(fā)授權(quán)書及聘書
李總發(fā)言
李總在會上從時機、質(zhì)量、學(xué)習(xí)和文化四方面進行分享,他在講話中強調(diào),面對目前的市場大環(huán)境的影響,變革對于江潮來說是一次重要的發(fā)展機遇,以精益為核心,嚴把質(zhì)量關(guān),提升江潮產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)效率,提高競爭力。李總要求全員把握本次難得的學(xué)習(xí)機會,掌握新的工作方法,提高工作效率,并將改善文化進行到底,相信江潮將以新風(fēng)貌邁向行業(yè)標桿。
蘭總發(fā)言
管理變革是歷史性變革——蘭總在講話中指出。為了打破江潮發(fā)展瓶頸,引入高勝咨詢進行變革,從精益管理角度,提高生產(chǎn)效率,提升管理勇力,打造一支優(yōu)秀的管理團隊,全面實現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型升級。蘭總還強調(diào),推行變革要求全員參與,充分信任高勝老師,全力配合項目開展,才能為項目成功奠定堅實基礎(chǔ)。
員工代表蔡主管在大會上說道,精益生產(chǎn)不只是一種方法、工具,更是一種理念、一種文化,希望大家飽含熱情去接納和傳承,減少浪費,提升工作效率,從身邊的小事做起。
蔡總發(fā)言
蔡總的分享分為五方面:改變、檢查、規(guī)范、堅持和流程。變革已經(jīng)開始,求變是永恒的主題。蔡總要求大家從自身做起,轉(zhuǎn)變思想和行為,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。在項目推進過程中學(xué)會檢查和監(jiān)督,確保任何方案都能落地實施。一切以流程和制度為重,實現(xiàn)標準化操作。蔡總強調(diào)變革是個長期的過程,希望大家持之以恒,將改善文化在江潮落地生根。
張老師發(fā)言
高勝咨詢張老師在啟動會上發(fā)表講話,江潮在歷經(jīng)60年的發(fā)展,成長到如今規(guī)模,希望通過此次高勝與江潮的攜手,推動江潮這艘巨輪在市場經(jīng)濟的大潮中乘風(fēng)破浪,再創(chuàng)輝煌。為了順利的進行后續(xù)的推進工作,張老師現(xiàn)場從四方面進行了講解:
1、為什么變革
客戶要求的變化和企業(yè)發(fā)展的需要都加速了企業(yè)變革的腳步。
2、變什么
思想、行為和意識都要進行轉(zhuǎn)變,依靠科學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析重新制定管理模式。
3、變革的標準
學(xué)會信任,相信老師和團隊,嚴把質(zhì)量關(guān),確保交期,讓客戶滿意,形成江潮獨有的竟爭力是此次變革的標準。
4、變革的好處
變革能讓企業(yè)成為行業(yè)標桿,同時能讓自己成為有價值的人。
全員宣誓
合影
變革的鐘聲已然敲響,江潮人只能肩負使命,竭盡全力打贏這場沒有硝煙的變革戰(zhàn)。變革不能一蹴而就,是個不斷改善和堅持的過程,從現(xiàn)在起,樹立堅定信心,從零開始,開拓江潮發(fā)展的新局面。
高老師:
15363690665
辦公地址:
佛山市順德區(qū)鳳翔路41號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園C棟202室、204室、206室
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