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黛萊美在行動——績效變革項目正式啟動

發(fā)布時間:2018-04-23 18:36:14 / 查看次數(shù):267

 項目啟動

 


  


  


  會議現(xiàn)場

  2018年4月20日,廣州市黛萊美化妝品有限公司舉辦績效變革項目啟動大會,黛萊美周副總、人事部肖經(jīng)理、稽核組林組長、廣東高勝企業(yè)管理顧問有限公司副總/資深咨詢師張紹裴老師、資深咨詢師雷旻老師、市場總監(jiān)黃麗霞老師、黛萊美管理層及全體員工出席了此次大會。啟動會由黛萊美人事部肖經(jīng)理全程主持。

  


  主持人肖經(jīng)理

  


  周副總

  黛萊美周副總在致辭中表示,黛萊美歷經(jīng)十多年的品牌沉淀,成長到如今的規(guī)模,感謝大家多年來對公司的付出。公司要發(fā)展,需要提升內(nèi)部管理,此次攜手高勝是經(jīng)過多方面評估而做的最終決定,今天的啟動大會的召開,代表黛萊美從今天開始,全面推行績效變革,希望全員齊心協(xié)力,共同實現(xiàn)這個發(fā)展目標(biāo)。

  


  林組長

  黛萊美林組長在啟動會上表達(dá)了支持此次變革的決心,并對即將開展的稽核工作思路進(jìn)行了匯報,探索稽核新方法、營造稽核環(huán)境、做好人才培育三個方面是未來的工作重點。林組長表示,通過這次的改革和學(xué)習(xí),公司的管理和業(yè)績一定會更上一個臺階!

  


  周副總頒發(fā)任命書

  


  高勝咨詢雷老師

  ”評價我們工作優(yōu)劣的唯一正確標(biāo)準(zhǔn)是績效而不是感覺,一切以數(shù)據(jù)說話,數(shù)據(jù)反映真實?!备邉僮稍兝桌蠋熢趩哟髸蠌?qiáng)調(diào)。為了更好的打造黛萊美,公司推行變革,不單單是企業(yè)要發(fā)展,更是給了全體成員再一次成長的機(jī)會。雷老師對馬上開展的績效變革項目成員提出了三點要求:

  1、各級干部員工的思想意識與行動要保持高度一致;

  2、推行數(shù)據(jù)化管理,這是目標(biāo)績效管理與經(jīng)營分析會議的基石;

  3、完善稽核制約責(zé)任體系。

  


  肖經(jīng)理頒發(fā)授權(quán)書給高勝咨詢

  


  高勝咨詢張老師

  高勝咨詢張老師在發(fā)言中指出,變革是企業(yè)發(fā)展必經(jīng)之路,黛萊美推行績效變革也是應(yīng)發(fā)展需求,優(yōu)勝劣汰,好的要保持,不好的要改善。在未來項目推進(jìn)過程中,要求黛萊美全體成員做到以下四點要求:

  1、項目推進(jìn)過程中,不要輕易說不可以;

  2、全員積極參與變革;

  3、信任是項目合作的基礎(chǔ),相信選擇大于努力;

  4、保持良好心態(tài),善于學(xué)習(xí)和改變。

  


  


  肖經(jīng)理領(lǐng)誓,全員宣誓

  


  簽名

  


  合影

  變革是痛苦的,要求做到揚棄,要發(fā)揚我們傳統(tǒng)優(yōu)勢,并拋棄守舊陋習(xí),改正缺點,不能一蹴而就。風(fēng)雨過后是彩虹,我們堅信,變革后的黛萊美必將煥發(fā)新的活力,預(yù)祝黛萊美績效變革取得圓滿成功!


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