開工那天早上八點(diǎn)到不了崗的人,
大部分都是有問題的!
大部分企業(yè)都是初八初九開工,而在開工之前,每家企業(yè)或多或少還有些人沒有到崗。沒有到崗,當(dāng)然是請假得到了批準(zhǔn)。其實(shí),企業(yè)老板和你都非常清楚,即使不批準(zhǔn),你也決心不到崗,因?yàn)槟阏埣俚睦碛?,讓你的老板也不好意思不批?zhǔn),因?yàn)樵诶碚撋险埣俚睦碛啥际浅闪⒌?。雙方都不想撕破臉皮,最后都是老板心里痛苦,自己給自己找個(gè)臺(tái)階下得很舒服,其實(shí)從這里已經(jīng)開始,已經(jīng)暴露了你有問題。
開工到不了崗的請假理由,無外乎幾種,買不到車票,家里親戚有結(jié)婚、生孩子、做壽等喜事,還有老家的遠(yuǎn)方親戚出現(xiàn)喪事等等。還有的要等到開工那天早上才請假,因?yàn)槁飞先嚾锰珔柡α?。每件事情或許都是真實(shí)的,但每件事情都是可以協(xié)調(diào)和處理的。
所有的請假,大部分體現(xiàn)的精神都是“個(gè)人的情感遠(yuǎn)大于個(gè)人的事業(yè)與公司的目標(biāo)”,始終把小我放在大我的前面。
作為老板,開工講話應(yīng)該是一年的重要指示精神,需要你去領(lǐng)會(huì)和消化,你應(yīng)該到場聆聽;作為團(tuán)隊(duì),開工以后各項(xiàng)工作馬上有條不紊的開展,各項(xiàng)工作需要你的參與與配合,不能因?yàn)槟愕牟粎⑴c造成工作的滯后。從這個(gè)角度,如果你的職業(yè)化程度特別高,相信你不會(huì)輕易請假,因?yàn)檎埖氖羌?,傷的是你老板的心?/p>
如果你堅(jiān)持請假,或許有兩種原因,一是你根本不重要,在公司屬于可有可無之人,因?yàn)槟銇砼c不來對公司都不重要;二是你特別重要,即使工作耽誤了,老板也不能把我怎么樣,因?yàn)槲抑匾淖尮静荒軟]有我。這兩種原因讓你的老板會(huì)產(chǎn)生遐想,若不重要何必要你,若你太重要,馬上找人接你的手頭的工作。
當(dāng)然有些假是必須要請的,那也是春節(jié)放假之前,做了規(guī)劃,工作做了交接,確保公司各項(xiàng)工作有條不紊的運(yùn)行。因?yàn)槊總€(gè)人都難免有些家庭瑣事要處理,這個(gè)公司要理解,老板要寬容,因?yàn)槭侨嘶钤谏鐣?huì)中,并不是孤立的。
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