2020年的疫情期尚未結束，越來越多的企業(yè)開始推進企業(yè)內(nèi)部改革，通過深入優(yōu)化供應鏈、生產(chǎn)現(xiàn)場打造、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率等手段，強化企業(yè)抵抗風險的能力，全力助推企業(yè)高效運營，努力實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標，加快企業(yè)發(fā)展。
2020年3月23日，高勝咨詢輔導的江門市新會區(qū)藤森五金電器廠有限公司舉辦精益生產(chǎn)、管理變革項目進駐見面會。藤森總經(jīng)理陳健紅先生、副總經(jīng)理呂文釗先生、副總經(jīng)理呂善敏女士、高勝咨詢事業(yè)三部合伙人/總監(jiān)文長青老師、合伙人/副總監(jiān)金石哲老師、市場總監(jiān)歐陽小江老師及藤森中高管理層人員共同出席了本次會議，為即將開始的項目推動奠定基礎。
藤森陳總在見面會上強調(diào)了變革對于藤森未來發(fā)展的重要意義，雖然正在歷經(jīng)充滿挑戰(zhàn)的2020，公司的發(fā)展狀況良好，訂單充裕，公司攜手高勝推動變革，一方面為了加快公司發(fā)展，另一方面提升員工創(chuàng)造價值的能力。為此，陳總要求大家現(xiàn)階段要做好兩手抓，抓生產(chǎn)和抓學習，放下曾經(jīng)的驕傲，一切從零開始，做更好的自己。
藤森呂文釗副總經(jīng)理在講話中這樣說道，在激烈的市場競爭中，企業(yè)想做大做強，必須是個人與公司同步成長，才能提升公司核心競爭力。
藤森呂善敏副總經(jīng)理要求大家抓住難得的自我提升的機會，實現(xiàn)個人增值，相信是“千里馬”終遇“伯樂”，期待大家的共同成長，助力藤森走得更遠。
“共識目標，同心同行!”高勝咨詢文老師這樣說道，他在見面會上表達了對本次項目成功推動的堅定信心，他相信通過未來雙方團隊的精誠合作，藤森的轉(zhuǎn)型升級之路將走得更遠。講話中，文老師重點分享了企業(yè)項目架構、項目目標、項目推進思路，明確各部門項目作任務，給后續(xù)的工作開展打基礎。
高勝咨詢金老師重點分享了項目的開展的思路、方案及初步實施計劃，他指出任何企業(yè)發(fā)展到一定階段都會經(jīng)歷變革的過程，藤森已經(jīng)站在變革的起點，需要大家突破自我，積極行動，全員參與才能達成項目目標。
項目進駐見面會的召開，正式拉開了藤森的變革帷幕，預示著藤森站在了新的起跑線上，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新未來，加油!
高老師：
15363690665
辦公地址：
佛山市順德區(qū)鳳翔路41號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園C棟202室、204室、206室
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