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描繪精益變革新藍圖，高勝與新成志攜手贏未來！

發(fā)布時間：2019-03-19 18:36:14 / 查看次數(shù)：230

　　2019年3月18日，開平市新成志家具有限公司攜手中山高勝咨詢舉辦管理變革、精益生產(chǎn)項目誓師大會，會議在新成志總部隆重舉行。參與本次誓師大會的有，新成志家具成總、財務負責人勞瑞金女士、陳克鋒廠長、稽核組長、中山高勝總經(jīng)理張雄偉老師、副總經(jīng)理羅愛民老師、資深咨詢師沈磊老師以及新成志全體員工。

　　會議開始，主持人介紹主席臺上就坐的各位老師和公司領導。隨后，新成志成總宣布本次新成志家具有限公司精益變革誓師大會正式開始!

　　成總在發(fā)言中講道，公司歷經(jīng)二十年的風雨才有今天，感謝每一位新成志成員的努力付出。同時，成總感謝高勝團隊的到來，輔導新成志進行精益變革，打破發(fā)展壁壘，成就未來!為了更好的推進變革，全員積極配合老師們完成以下任務：

　　1、打造管理團隊。重點通過精益變革提升公司核心管理人員和優(yōu)秀員工的管理能力和專業(yè)技術(shù)水平。

　　2、推行數(shù)據(jù)化管理，建立管理指標。今后開展的每項工作都用數(shù)據(jù)來衡量工作業(yè)績。

　　3、建立標準化體系。每個管理環(huán)節(jié)都有工作流程與執(zhí)行標準，用制度約束管理。

　　4、建立制約體系。要求每項工作任務有人檢查和反饋結(jié)果，使每個動作，每件事情都能落實到位。

　　5、建立責任機制。每項工作要賞罰分明，促進全員的責任意識，工作不單單要完成，還要保證正確性。

　　6、推行“多勞多得”的管理模式。在企業(yè)內(nèi)部各管理層及同等職位之間，薪酬基準適當拉開差距，讓付出與收獲成正比。

　　本次誓師大會的召開標志著新成志已經(jīng)進入管理變革的執(zhí)行階段，所有員工必須統(tǒng)一思想、積極配合，明白這次變革對公司、對自己的重要意義，也堅信本次管理變革能為公司帶來本質(zhì)上的新跨越!

　　陳廠長在發(fā)言中要求大家要明確今后公司的工作重點以及目標，認真領會和不折不扣的落實下去。本次的變革是辛苦與學習并存，希望全體同仁們能借此機會學習提升自己，方能與新成志一起成長?！肮芾碜兏铩钡倪^程是痛苦的，陳廠長呼吁全員做到以下四點：

　　1、以積極的心態(tài)迎接變革的挑戰(zhàn)和機遇，從我做起，帶領團隊齊頭并進;

　　2、堅決相信公司和高勝老師，堅決執(zhí)行老師安排的各項變革任務;

　　3、利用空杯心態(tài)向老師學習，讓團隊在變革中快速成長，體現(xiàn)價值;

　　4、聽話照做，不講條件;

　　稽核成世年組長在啟動會強調(diào)稽核對于公司發(fā)展的重要性，同時表態(tài)會堅決執(zhí)行高勝老師的指示與安排，聽話照做，不講條件!通過不斷學習、進步，實現(xiàn)與公司共同成長!

　　張老師在啟動大會上作了重要講話，希望通過此次變更，打造全新新成志。張老師在發(fā)言中指出，在精益管理變革過程中，要做到以下四點，才有機會實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏：

　　1、參與。變革不是某個部門或者某個個人的責任，必須是全員參與的過程。只有團隊齊心才能實現(xiàn)目標。

　　2、思考。打破固有思維，放下曾經(jīng)的經(jīng)驗和方法，懷抱空杯心態(tài)，積極學習，學會改變。改變從思想和行為兩方面同時進行，迎難而上，善于思考，小心求證，驗證可行就全面推廣，這叫改變，這才能提升。

　　3、執(zhí)行。團隊的戰(zhàn)斗力來源于執(zhí)行，再好的方案不執(zhí)行等于零，再好的戰(zhàn)略，打折執(zhí)行都是致命的。因此，執(zhí)行在項目推進過程中起關(guān)鍵性作用。

　　4、總結(jié)。定期總結(jié)是提升自我的最佳捷徑，從部門到班組到個人，每天、每周進行總結(jié)，才能少走彎路，快速成長。

　　沈磊老師發(fā)言中講道，社會的發(fā)展，時代的進步，促使我們不斷學習，不斷改變，不斷提升自己，才能不被淘汰!

　　企業(yè)的改變在于內(nèi)，不在于外，只有企業(yè)內(nèi)部苦練內(nèi)功，提升管理水平，提升生產(chǎn)效率，減少品質(zhì)不良率，降低成本，才能以不變應萬變;企業(yè)變革的主體是人，是我們每一位員工思維的改變，行為的改變，我們改變不了他人，只能先改變自己，立即行動，積極主動，不找理由，主動承擔責任，企業(yè)的核心團隊就會誕生。

　　在整個精益變革過程中，我們將全面展開工作，對人員能力評估，實行績效考核，定期開展培訓，使員工擴大視野，提升實操能力。規(guī)范管理，建立標準化、數(shù)據(jù)化、制度化的企業(yè)管理模式。讓我們攜起手來,一起努力，共同創(chuàng)造新成志家具的美好明天!