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　　走進工匠的世界

　　領略不一樣的精益文化

　　帶著驚喜與感慨

　　步入行程第五天

　　3月23日，高勝咨詢團隊游學已進入第五天，今天將參觀2家超過50年歷史的日本本土工匠精神企業(yè)，一起學習工匠文化，尋找企業(yè)越來越強的本質奧秘。

　　第一站

　　福井市，Grant E One’s工廠

　　上午參觀日本本土女性內衣高檔品品牌Grant E One’s工廠，總結分享如下：

　　1、工廠規(guī)模雖然不大，但在20年前就已經建立起智能立體倉庫，是日本唯一一家擁有智能立體倉庫的內衣公司，當時投入約6億日元(人民幣3千萬元) ，有約2萬種物品，共3人做管理，4人做前段物流配送，立庫內部是全自動智能化無人化，智能立庫的成功建設與運用值得國內企業(yè)學習借鑒。

　　2、該工廠約80人(公司有8個類似分廠做不同產品)，為總部(總部辦公人員才43人)做內衣檢查入庫和小部分內衣生產，一年總產值約100億日元(約6億人民幣)，這是一家“精益化+智能化”典型代表企業(yè)。

　　3、現(xiàn)場看到一名成品檢驗的員工，除了進來和離開時禮貌性的問候以外，全程十分認真的工作。每一件內衣檢驗都是嚴謹細致，在工作臺面上，都擺放著樣品，并打開電腦顯示圖紙，每一個尺寸都測量，全程檢測約120秒。4、始終把產品研發(fā)創(chuàng)新放在公司最最重要位置，甚至在公司最困難的時候也沒放棄產品研發(fā)及產品質量。

　　5、由于我們到訪(企業(yè)第一次接待這么多外國人-中國人)，他們管理層連夜開會研討方案，并制作了中文產品圖冊，我們作為參訪的倍受感動。

　　高標準檢驗作業(yè)

　　智能立體倉庫

　　第二站

　　金澤市，天池合纖株式會社

　　下午我們沿著海邊車程約2小時，到達日本一個靠近海邊偏遠的七尾市的一個小鎮(zhèn)，有一個小微但***企業(yè)，她是一個具備精益研發(fā)與工匠精神的企業(yè)，總結分享如下(天女羽衣):

　　1、1956年成立，經過20年布料研發(fā)后投產，過程中做普通產品，新材料投產時已是第二代人接手，目前公司總人數(shù)42人，年產值2.6億日元(1560萬元);

　　2、產品(新纖維:聚酯纖維)是全世界最細、最輕，24微米，頭發(fā)的1/5細，5克/平方，一根絲可在空中懸浮;

　　3、做類似材料的產品日本僅此一家，技術有專利，目前已申報吉尼斯紀錄，產品還在持續(xù)優(yōu)化研發(fā)中，日本電視臺10次采訪參觀工廠被她拒絕;

　　4、材料做成產品有哈利波特衣服、歐美明星紗巾、三菱電機膠布、液晶屏內的防塵罩(因為細且透氣)、血液透析過濾網(wǎng)、高端紗窗等等，在日本高端商場銷售，以材質不變應產品變化走向市場;

　　5、為三菱電機做成的膠布性能:可水里粘貼、粘貼不殘留可反復粘貼、可在表面寫字等功能;

　　6、產品看起來簡單，但背后是團隊的力量，特別是有一年經濟不景氣，一年沒有收入，但企業(yè)領導者帶領團隊依然做研發(fā)投入，他說“越是經濟不景氣，越要投入到研發(fā)，才能突破”;

　　7、這家優(yōu)秀的企業(yè)經營理念很簡單就一句話5個字【讓客戶感動】 。

　　參觀實錄

　　第三站

　　體驗日本精益生活

　　圖1~圖2：酒店小禮物-員工自制書簽，感動客戶小行動;

　　圖3：自助餐會每人配送一個“吃飯中“小卡片，便于占位和告知服務員自己還在吃飯中;

　　圖4：酒店人員也是非常禮儀-目送客戶離開;

　　圖5：日本無論是工廠還是企業(yè)寫字樓，所有插座都會有清晰的功能小標識;

　　圖6：便利店停車定位線采用雙線畫線，避免車輛間碰撞;

　　圖7：日本小孩15歲前所有醫(yī)療費免費，**承擔，15歲后小孩零花錢自己掙，培養(yǎng)生存能力;

　　圖8：日本人講究信任，所以參觀企業(yè)需要有熟悉的日本企業(yè)社長帶領才會同意;

　　圖9：日本的房屋是終身制，一次購買具有**房產證;

　　圖10：河提施工現(xiàn)場5S做的非常好，一點也不臟亂;

　　圖11~圖12：田地里有安裝澆灌的水管和水閥，方便根植，而且日本的農民是全世界學歷最高的 。

　　日本家庭房屋風格

　　3月24日行程安排

　　天氣：晴、最高氣溫15度、最低氣溫7度

　　8:10出發(fā)

　　10:30—13:30《阿米巴經營特征與目標》培訓

　　14:00—15:00 午餐時間

　　15:20—17:00自由活動時間