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項目管理對華為非常重要,輪值CEO徐直軍在2014年新年獻詞中說道:“加快從以功能部門為中心向以項目為中心的運作機制的轉(zhuǎn)變。項目是公司經(jīng)營管理的基礎(chǔ)和細胞,只有

發(fā)布時間:2017-11-29 17:11:34 / 查看次數(shù):321

  變革的春風(fēng)溫暖了市場的嚴冬,一場精益生產(chǎn)、管理變革的攻堅戰(zhàn)就此打響!

  變革從此刻開始

  


  2017年11月24日上午8點,佛山市盛明添機械有限公司舉辦管理變革、精益生產(chǎn)啟動大會。盛明添馮總、周總、黃總、生產(chǎn)部主管陳智清、管理部主管廖翰祥、PMC部組長侯晶、廣東高勝企業(yè)管理顧問有限公司首席咨詢師丁佰勝老師、事業(yè)五部總經(jīng)理譚化亮老師、事業(yè)三部副總經(jīng)理楊晨陽老師、市場總監(jiān)黃象老師以及盛明添管理人員及全體員工共同出席了此次大會。

  


  馮總致辭

  盛明添馮總在大會上致辭,馮總對此次變革提出了三點要求:

  1、建立公平公正和諧的工作環(huán)境

  2、橫向管理,從上至下人人頭上有指標(biāo)

  3、縱向管理,從接單到出貨的各環(huán)節(jié)全面打通

  


  周總發(fā)表講話

  盛明添周總在啟動會上發(fā)言,周總分析了企業(yè)目前存在的問題,強調(diào)變革的迫切性,并宣布項目小組成員名單。

  


  機遇與挑戰(zhàn)同在,責(zé)任與利益共存。三位代表慷慨激昂的發(fā)言震撼人心,會上他們明確了各自職能范圍和目標(biāo),堅定了變革信心,用心把握機遇,與盛明添共同成長。

  


  高勝咨詢丁老師發(fā)表講話

  高勝咨詢丁老師在啟動大會上發(fā)表重要講話,為盛明添同仁樹立堅定的信心,明確變革過程中所要注意的事項,主要分六點:

  一、為什么要變革

  1、保持與客戶的“門當(dāng)戶對”

  2、客戶本身的要求

  3、成本增加

  4、發(fā)展需要。

  二、變革變什么

  1、改變不好的行為和習(xí)慣

  2、變革過程中要學(xué)會用數(shù)據(jù)說話

  3、內(nèi)部管理市場化,上下工序之間要互相協(xié)調(diào)

  三、變革的標(biāo)準(zhǔn)

  1、對客戶負責(zé),讓客戶高興

  2、對公司負責(zé),讓公司盈利

  3、對自己負責(zé),提高個人能力

  四、變革的要求

  1、聽話照做

  2、在做中改善

  3、在改善中創(chuàng)新

  五、變革的主體

  變革的主體是在座的每一位成員,不是單指某個部門和個人

  六、變革的目標(biāo)

  變革的目標(biāo)是提高全體人員的能力,打造最有竟?fàn)幜Φ膱F隊

  


  宣誓

  


  簽名

  


  簽名板

  變革的過程是漫長的,不良習(xí)慣的改變是痛苦的,要改變,首先要有放棄,要放棄一切影響企業(yè)和個人發(fā)展的習(xí)慣、舊思想、舊方法,打一場變革的持久戰(zhàn)。通過變革,總結(jié)出一套適合盛明添發(fā)展的精益生產(chǎn)模式,為盛明添的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。


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