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　　丁老師幸福的一天從這里開始……

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　　順德職校新教師教學(xué)“技能培訓(xùn)”

　　2017年4月19日上午9點，由順德教育局舉辦的職校新入職教師培訓(xùn)，在順德大良展開。誠邀丁佰勝老師為新入職的教師分享成功的經(jīng)驗，丁老師從管理、成功、價值創(chuàng)造進行分享。同時從稻盛和夫的人生與事業(yè)公式進行展開，著重了強調(diào)成功沒有捷徑，只有腳踏實地付出努力，端正態(tài)度做事才是走向成功的唯一路徑。

　　丁老師為大家答疑解惑，告誡在座的各位老師尋求工作中的快樂，就必須要明確你自己的使命，你才不會產(chǎn)生抱怨，而是享受你的工作。他用幽默風趣的培訓(xùn)方式獲得了大家的認可，贏得了大家的陣陣掌聲。

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　　廣東本邦電器有限公司

　　上午11點，丁老師按照預(yù)約，準時到達本邦照明，與董事長蔡干強就企業(yè)上市、融資及未來發(fā)展問題進行詳細溝通，結(jié)合本邦的實際情況給出中肯的意見，并且明確下一步支持的基本思路。共進午餐后大家依依不舍的離去。分手的那一刻感受到了“情同手足”的含義。

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　　某門窗加工企業(yè)

　　下午2點半，根據(jù)預(yù)約，準時到達禪城南莊，丁老師同某年產(chǎn)值過億元的門窗加工企業(yè)洽談，其公司董事長麥總與丁老師一起探討企業(yè)轉(zhuǎn)型升級問題。麥總針對目前公司發(fā)展情況進行分析，結(jié)合市場的變化，從老板的思想、客戶的選擇、產(chǎn)品的轉(zhuǎn)變及團隊思想和作風上進行轉(zhuǎn)型，同時配套公司結(jié)構(gòu)和制度都要同時優(yōu)化。只有經(jīng)營思路上清晰了，在管理流程上才有改善的意義，最后落實到現(xiàn)場管理中去。未來的企業(yè)，一定是將制造業(yè)轉(zhuǎn)變成制造服務(wù)業(yè)，同時未來的企業(yè)一定是軟件企業(yè)，把信息化植入到企業(yè)每個環(huán)節(jié)。分別時，對于下一次洽談確定了基本方向。

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　　某電器上市公司

　　晚上6點半，根據(jù)預(yù)約準到到達南海獅山，為某上市的電器公司進行“質(zhì)量管理”的培訓(xùn)，重點分享了數(shù)據(jù)的重要性、質(zhì)量管理的基本框架、改善的基本工具，以及徹底讓大家明白為誰工作的重要性。在歡聲笑語中結(jié)束了兩個小時的培訓(xùn)，大家離開會議室時，各個臉上洋溢著幸福的笑容，期待美好的那一刻早點到來。雖然時間短暫，本次課程，從理念到動作，從現(xiàn)場到流程，從研發(fā)到過程，都進行了快樂的分享。

　　培訓(xùn)活動結(jié)束后，鄒總與丁老師、黃象老師一起暢聊許久，鄒總對丁老師的到來表示感謝，并稱丁老師分享的內(nèi)容，的確能夠改進企業(yè)當前的質(zhì)量控制問題。而且從鄒總的言語間表露出對高勝老師專業(yè)的認可和信任。同時大家對道場建設(shè)方面產(chǎn)生了濃厚的興趣。

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　　回到辦公室

　　晚間10點多，丁老師回到辦公室，與等到他的兩位老師一同探討某項目的推進方案，繼續(xù)加班加點，不斷改善、完善當前的計劃方案，力爭拿出一份最完美的方案交到客戶手中。這是高勝所有老師們一直努力的方向，同時也一直在用實際行動踐行。

　　結(jié)語

　　丁老師輾轉(zhuǎn)一天，行程滿滿，兩場培訓(xùn)、拜訪兩位企業(yè)董事長，晚上回公司探討項目推進方案。這就是高勝文化的真實寫照。丁老師帶領(lǐng)的高勝團隊亦是如此，各個把“讓客戶感動”擺在心中最高位置，時刻牢記高勝的使命，全體戰(zhàn)友為“打造中國口碑最好的咨詢公司”而努力奮斗，為中國制造業(yè)走向輝煌而努力前行。

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