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　　10月17日，在這個代表著成熟與收獲的豐收季節(jié)，我司首席咨詢師丁佰勝老師再一次來到東莞市金銘電子有限公司，為金銘電子進行了“金立IE 騰飛在即”的企業(yè)培訓課程。金銘電子的總經(jīng)理李三保及金銘電子中高層管理人員全部參與了培訓課程。丁佰勝老師以其積累了十幾年的工作經(jīng)驗和體會，給金銘的學員們上了一堂生動而又實戰(zhàn)性很強的課程，受到了金銘電子高層的高度好評和充分肯定。

　　本次培訓丁佰勝老師從市場需求引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以思想轉(zhuǎn)變帶動企業(yè)轉(zhuǎn)變出發(fā)，為金立的高層詳細講述了企業(yè)IE人員從業(yè)的基本要求。再從IE的人生定位到IE的核心使命講解了員工要如何盡量在不使用勞力的情況下，使生產(chǎn)力提升，成本降低的技術(shù)及科學，最后他為金立未來IE的改善點明了方向，為本次的培訓畫下一個圓滿的句號。

　　中國無數(shù)的民營企業(yè)在今天都遇到了企業(yè)發(fā)展中的瓶頸問題，在這個過程就是企業(yè)規(guī)模越來越大，需要的人才越來越多，但再多的人才也無法讓企業(yè)的業(yè)績得到等比的增長，歸根究底還是企業(yè)普遍存在的執(zhí)行力低下的問題。而通過實現(xiàn)制度化、流程化來提高企業(yè)的執(zhí)行力從而拉動企業(yè)的發(fā)展無疑是明智的決定。作為國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的手機品牌，金立手機期待著能通過進一步的流程改善或其他活動改善來再一次把金立推上發(fā)展的高峰，成為中國乃至全世界的手機行業(yè)的領(lǐng)頭企業(yè)。