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變革賦能成長(zhǎng),攜手共創(chuàng)未來——格泰管理變革項(xiàng)目大會(huì)順利召開

發(fā)布時(shí)間:2022-01-15 08:55:06 / 查看次數(shù):263

2022年1月8日下午,佛山市順德格泰水暖潔具有限公司管理變革項(xiàng)目總結(jié)大會(huì)順利召開,格泰楊總、馮總、高勝咨詢總經(jīng)理杜滔老師、資深咨詢師劉善紅老師及格泰組長(zhǎng)級(jí)以上管理人員共同出席了本次會(huì)議。


01 高勝劉老師分享

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高勝咨詢劉老師在總結(jié)會(huì)上分享了管理變革項(xiàng)目取得的成果及推進(jìn)的相關(guān)動(dòng)作,并感謝楊總對(duì)項(xiàng)目老師的高度信任和支持,感謝劉助理及格泰團(tuán)隊(duì)的全力配合和付出,使項(xiàng)目在短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造了產(chǎn)量數(shù)據(jù)的八大歷史新高,達(dá)到預(yù)期效果。


02 格泰項(xiàng)目經(jīng)理劉助理總結(jié)發(fā)言

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項(xiàng)目經(jīng)理劉助理代表項(xiàng)目組感謝高勝老師精心輔導(dǎo),變革項(xiàng)目所取得的成績(jī)是大家共同努力付出的結(jié)果。通過七個(gè)月的管理變革,公司精神面貌煥然一新,各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)得到快速提升,并取得了豐碩的成果,主要體現(xiàn)在以下八個(gè)方面:

1、團(tuán)隊(duì)凝聚力,向心力,戰(zhàn)斗力大幅度提升,團(tuán)隊(duì)士氣高漲,執(zhí)行力達(dá)100%;團(tuán)隊(duì)的管理思維和素養(yǎng)得到明顯改變,實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)化、數(shù)據(jù)化的管理模式;

2、年度產(chǎn)量目標(biāo)100%達(dá)成,月度產(chǎn)量提升58% ;

3、月人均產(chǎn)量提升了47%;

4、電鍍齊套提升320%;

5、訂單準(zhǔn)交提升到85%,倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)提升到95%以上,全部達(dá)標(biāo);

6、導(dǎo)入稽核管理機(jī)制,促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)高效的執(zhí)行力;

8、各項(xiàng)變革任務(wù)100%完成并超預(yù)期效果。


劉助理表示,項(xiàng)目變革所取得的成績(jī),公司予以肯定,但是大家也不要過于滿足現(xiàn)狀,管理是一個(gè)持續(xù)改善的過程。接下來,公司要成立“內(nèi)部項(xiàng)目組”,帶領(lǐng)大家把劉老師推進(jìn)的管理方法在日常的工作中不斷地沉淀和發(fā)揚(yáng)光大,逐步把公司的管理水平推到更高的境界。


03 高勝總經(jīng)理杜滔老師發(fā)言

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杜老師在會(huì)議上感謝楊總的高度信任與深度參與,感謝格泰團(tuán)隊(duì)全力以赴的支持,項(xiàng)目取得成績(jī)是有賴于大家努力付出的結(jié)果,項(xiàng)目結(jié)束,從另一個(gè)意義來講,是代表著格泰自主持續(xù)改善項(xiàng)目的開始。為了后期項(xiàng)目順利的承接,杜老師提出了以下三點(diǎn)建議:

1、保留現(xiàn)有的項(xiàng)目組織和稽核機(jī)制,以內(nèi)部項(xiàng)目管理變革的方式持續(xù)推進(jìn);

2、把項(xiàng)目推進(jìn)中不足的問題利用我們內(nèi)部組織不斷改善和優(yōu)化;

3、利用學(xué)到的知識(shí)和管理方法在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上更深入的創(chuàng)新完善,以持續(xù)改善的精神把格泰管理推上更高的臺(tái)階。


04 格泰楊總致辭

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楊總在致辭中指出,通過7個(gè)月的共同奮斗,變革取得了圓滿的成功,團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和生產(chǎn)力有了顯著的提升,各項(xiàng)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)創(chuàng)造了歷史新高,在此感謝高勝團(tuán)隊(duì)及劉老師的精心指導(dǎo)和辛勤付出,感謝格泰家人的虛心學(xué)習(xí)和全力踐行?;仡櫸覀冺?xiàng)目的實(shí)施過程,項(xiàng)目之所以取得成功,關(guān)鍵是劉老師根據(jù)格泰的實(shí)際情況帶領(lǐng)我們做到了以下四好:

1、方法制定得好:通過定目標(biāo)、找瓶頸、勇破局、設(shè)歸口、到現(xiàn)場(chǎng)、控節(jié)奏六大運(yùn)作方法貫穿了項(xiàng)目實(shí)施的全部過程,很好的彌補(bǔ)了公司的管理短板,促進(jìn)了管理效率的提升;

2、重點(diǎn)把控得好:把控訂單交付難的核心問題,打通了生產(chǎn)鏈和供應(yīng)鏈;

3、目標(biāo)分解得好:把目標(biāo)分解到車間和個(gè)人,每天帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)賦能,保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4、氛圍營(yíng)造得好:制定了以激勵(lì)為主,稽核為輔的項(xiàng)目管理機(jī)制,營(yíng)造了一個(gè)積極良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)了大家完成目標(biāo)的潛能和信心。


楊總在講話中說道,變革的成果,既是公司的財(cái)富,也是大家經(jīng)驗(yàn)的財(cái)富,以后我們要把這次變革的內(nèi)容和制度持續(xù)推行下去,保持團(tuán)隊(duì)的持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。


05 項(xiàng)目授匾

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06 合影

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總結(jié)會(huì)的召開,標(biāo)志格泰的變革走向新的發(fā)展階段,為公司下一步的騰飛奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。未來以來,全力以赴,深耕自主改善文化,成就更輝煌的格泰!


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