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2021年11月4日，廣東維諾電器有限公司管理變革項目總結(jié)大會順利召開。維諾李董、姚總、洪總、高勝互聯(lián)總經(jīng)理杜滔老師、市場總監(jiān)王丹老師、資深咨詢師張雷雷老師、王一鳴老師以及維諾全體管理人員共同出席了本次大會。

高勝張老師在總結(jié)會上對項目目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行匯報，分享了項目推進(jìn)八個月以來的推進(jìn)思路，并對各模塊的工作進(jìn)行了簡單回顧。張老師強調(diào)，本次項目的成功驗收離不開維諾團隊的全力配合，感謝大家的付出。

維諾洪總在會上一度哽咽，八個月以來的酸甜苦辣，成就了今天的圓滿收獲，感謝一直以來對維諾團隊盡心輔導(dǎo)的高勝老師團隊，更感謝維諾團隊的努力拼搏，充分詮釋了維諾的價值觀。對于維諾的未來成長，洪總表示，大家要充分固化現(xiàn)有的成績，并持續(xù)優(yōu)化，將改善文化推行到底。

高勝杜老師強調(diào)維諾的成績有目共睹，離不開維諾與高勝的共同努力，但不能單看到成績，看不到不足，后續(xù)仍然需要持續(xù)改善，才是企業(yè)健康成長的關(guān)鍵。杜老師在講話中指出，高勝老師在本次項目中發(fā)揮了三點重要作用：

1、播下了改善的種子；

2、學(xué)會改善的技能和方法；

3、對自己有了更高的要求。

杜老師強調(diào)，總結(jié)會的召開不是項目結(jié)束，而是自主改善的開始，大家要持續(xù)改善優(yōu)化現(xiàn)有的工作。杜老師要求大家不要滿足現(xiàn)狀，要正視發(fā)展中存在不足點，找方法，找對策，從根源上去解決和推進(jìn)。八個月的合作，有歡笑，有淚水，有收獲，也有遺憾，新項目的合作也推上了日程，希望大家繼續(xù)保持高度配合，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，加快維諾的成長腳步，成就更好的未來。

維諾姚總在會上感慨，今天是收獲和開心的時刻，本次項目推進(jìn)，成果超出預(yù)期，感謝雙方團隊共同努力。企業(yè)的發(fā)展不進(jìn)則退，因此保持持續(xù)的進(jìn)步是維諾一直要走的路。每一位維諾人肩上扛的都是維諾的明天，只有齊心協(xié)力，共同成長，才能給維諾的發(fā)展賦能，打造維諾更美好的未來。

維諾李董在總結(jié)會上說道，回顧項目的艱辛過程，很受感動，感謝高勝老師的辛勤付出。本次項目推進(jìn)除完成既定指標(biāo)之外，各部門及個人的進(jìn)步令人欣喜，相信大家通過這次的項目學(xué)習(xí)受益匪淺。李董還表示，本次項目從交貨期、供應(yīng)鏈、新產(chǎn)品攻堅及人均效率提升方面都取得了巨大成效，團隊人員從工作思路、組織能力和管理方法上取得了大幅提升，為公司下一步的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，同時也希望大家為維諾使命、愿景、價值觀努力奮斗，實現(xiàn)企業(yè)的成長和個人的價值。

高勝王老師在會上就即將推進(jìn)的精益生產(chǎn)項目運營管理進(jìn)行了簡單分享，重點從項目的推進(jìn)思路，推進(jìn)計劃及后期工作的部署三方面進(jìn)行說明，加深維諾團隊對后期工作的了解，有利于項目的有序推進(jìn)。

在維諾新研發(fā)的第一臺菲姿紅酒柜的揭幕儀式上，姚總代表維諾團隊將寫滿簽名的第一臺菲姿送給張老師，同時還精心準(zhǔn)備了一面獎牌和一封團隊聯(lián)名簽字的感謝信，以表達(dá)對張老師的感謝之情。一句句溫暖的話語，一個個充滿活力的簽名，一臺帶著溫度的禮品深深感動著張老師，感動著高勝團隊，這就是對高勝價值的高度認(rèn)可，激勵著我們帶著客戶的期望砥礪前行！

攜手同行八個月，第二期維諾管理變革項目取得優(yōu)異成績，獲得了客戶高度認(rèn)可。今天是二期項目的結(jié)束，更是第三期精益項目的開始，新起點，新方向，我們朝著新目標(biāo)努力前行，助力維諾飛速發(fā)展，高勝始終是最堅強的后盾。