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2021年9月8日，江門市科恒實業(yè)股份有限公司（股票代碼：300340）管理變革&精益生產項目誓師大會正式召開，總裁萬國江先生、高科張鵬先生、高科張偉先生、財務總監(jiān)李樹生先生，鋰電材料事業(yè)部副總經理范江先生，光電材料事業(yè)部總經理黃瑞甜女士、總裁辦主任關斯明女士、高勝互聯(lián)總經理杜滔老師、市場總監(jiān)李敏儀老師、資深咨詢師蔣老師、高級咨詢師龐老師和李老師、科恒中高管理層人員及項目相關員工共同出席了本次會議。

本次會議的召開標志著科恒股份管理變革&精益生產項目正式進入實施階段，為傳達變革精神，宣導變革意義，統(tǒng)一變革思想，提升變革士氣，推動精益變革順利進行。

科恒萬國江總裁在誓師大會上分享科恒的成長歷程，在面對市場環(huán)境的變化，如何獲得更大的競爭優(yōu)勢，必須進行變革。公司經過反復比對，決定引入高勝咨詢，帶來新的發(fā)展理念，通過技術創(chuàng)新和精益賦能，打造**科恒。為了項目的順利推進，萬總提出了三點要求：

1、全力以赴；

2、堅持學習，努力掌握新的方式方法，擁有一技之長；

3、成效**，保持增長趨勢，成就美好未來。

高勝互聯(lián)杜老師在講話中說道，對于本次的合作充滿信心，他表示有科恒如此優(yōu)秀的團隊，相信項目一定會取得圓滿成功。杜老師的發(fā)言重點針對企業(yè)為什么變革、變革具體變什么及如何配合變革三個問題作了重點講述：

一、為什么變革？

1、科恒雖然優(yōu)秀，但離**還有距離。

2、市場及客戶給科恒提出了更高的要求，企業(yè)發(fā)展不進則退。

二、變革具體變什么？

1、改變思想，改變觀念。

2、改變方法，改變流程。

3、提升能力，不斷學習。

三、大家要怎么配合？

1、積極參與，全力以赴。

2、不求完美，立即行動。

3、相信老師，主動學習。

杜老師在發(fā)言中鼓勵大家抓住本次難得學習機會，是對個人學習力的考驗，項目結束必有收獲，收獲大小與大家的參與程度有直接關系。

科恒項目張總監(jiān)在發(fā)言中重點強調了科恒為什么要轉型升級，主要分三個方面：

1、行業(yè)需求，面對行業(yè)一萬億的巨大市場，必須從精益角度提升產能，以便搶占更大市場。

2、公司需求，規(guī)模變大的情況下，配套也要跟上。

3、個人需求，企業(yè)的核心競爭力是人，個人需求與公司發(fā)展深度綁定，實現(xiàn)雙贏。

科恒項目王經理在講話中指出，隨著行業(yè)發(fā)展，公司發(fā)展壯大，管理問題始終困擾公司發(fā)展，希望通過引入高勝，讓科恒實現(xiàn)規(guī)范化管理，空杯心態(tài)，努力學習提升個人價值。項目經理在會上表示未來將以身作責，全力投入到變革中來，打造科恒新的里程碑。

管理代表及員工代表在會上表示，在項目推進過程中，全力以赴支持變革工作；他們希望老師不要保留，將新的管理理念注入科恒管理團隊，讓精益生產在科恒落地生根。同時，他們會全力配合老師，嚴格執(zhí)行，成就更好的自己，打造更**的團隊。

高勝互聯(lián)蔣老師表示，科恒管理變革&精益生產標桿項目，老師在推進過程中破斧成舟，做好標桿科恒，希望雙方團隊共同努力，達成目標。

對于未來的工作重點，蔣老師強調了三點內容：

1、數(shù)據(jù)說話，價值導向。

2、提高周轉，設備保全。

3、做好心理準備，勇往直前。

市場需求的轉變帶給制造業(yè)新的考驗，變革是唯一出路，思維、行動、方法是企業(yè)轉型的三條重要路徑?？坪阕プ×藭r代機遇，放下曾經的輝煌，重新出發(fā)。相信在高勝與科恒的強強聯(lián)合下，定能幫助科恒實現(xiàn)優(yōu)秀到**的蛻變！

科恒股份（股票代碼：300340）成立于1994年，是一家專業(yè)從事鋰離子電池正極材料、智能裝備和稀土功能材料研發(fā)、生產、制造的**級高新技術企業(yè)，產品廣泛應用于新能源汽車、便攜式通訊、電子產品、照明及催化劑等行業(yè)領域。目前擁有二十多家全資子公司及參控股公司，江門、清遠、深圳、株洲、溧陽五大生產基地。

科恒始終堅持以“科技**，永恒追求”為發(fā)展理念，隨著市場環(huán)境變化積極尋找業(yè)務迭代和轉型升級，主營業(yè)務先后歷經多次轉型，目前已進入發(fā)展勢頭迅猛的新能源高速跑道。新能源行業(yè)發(fā)展前景可期，2020年，國資委株洲高科集團戰(zhàn)略投資公司，將帶來新的資源和機遇。